HCL Bserv – Everything you need to know

hcl bserv

HCL Technologies Limited is one of the reputed IT firms in the country. I am sure most of you have already heard about it. HCL (Hindustan Computers Limited) is an Indian Multinational Information Technology service and consulting company.

HCL has many lines of business, such as Infrastructure Management Services (IMS), IoT WoRKS, DRYiCE, Engineering and R&D Services (ERS), Digital and Analytics, BPO (HCL Bserv), Cybersecurity and GRC Services.

HCL Bserv

HCL Bserv is simply the HCL Business Services, HCL Bserv being its short form. HCL Bserv started outsourcing as a line of business in 2001 and called its BPO services as HCL Bserv.

Though it is a part of HCL technologies, it still has a separate management team and system. The major focus is on customer service outsourced from different countries like US, UK, Australia, etc,.


A group of six ambitious engineers started HCL in 1976 which was led by Shiv Nadar, they were all employees of Delhi Cloth and General Mills before they started Micro comp Limited (former name of HCL).

Mr. Shiv Nadar and his team started to sell tell digital calculators in order to gather enough money to start the production of their main product which was personal computers.

Quite interesting, isn’t it! Little did they know that this was going to become one of the top multinational companies a few years later. Then on August 11th 1976, they renamed Microcomp Limited as HCL – Hindustan Computers Limited.

HCL Overseas Limited was a company that was providing technology development services, this was incorporated on November 12th, 1991.

Following a year on February 10th, 1992, HCL Overseas Limited received the certificate of commencement of business post it they have begun the production.

The company changed its name to HCL Consulting Limited in the month July of 1994, after five years they once again changed it in the month of October of 1999 to HCL Technologies Limited.

HCL has many business lines such as Infrastructure Management Services (IMS), IoT WoRKS, DRYiCE, Engineering and R&D Services (ERS), Digital and Analytics, BPO, Cybersecurity, and GRC Services.

BPO sector of HCL was renamed as HCL Bserv which started its outsourcing services in the year 2001.

Work Culture

HCL Bserv has its reputation as a good place to work and a good company to be associated with. Many employees (Current and past) share their experiences about working for HCL Bserv.

So let’s take a look at some of the best things about being associated with HCL and some of the things that might require a little improvement from the management side. Let’s look at the benefits first.

Job Security

Yes. That’s right! HCL is giving you Job security as they do not terminate employees on frivolous reasons and they are a company that actually has a record of firing very few employees.

So as long as you are a good employee, there’s nothing to worry about.


Employee Friendly

HCL Bserv is known for their employee-focused nature as they consider their employees to be an asset for their company.

They do not let go of employees that easily and always tries its best to keep them satisfied and ensure the employee morale is high.

Even if an employee is not happy at the current position, HCL allows them to switch to other roles in the company internally.



They do maintain a hygienic environment in the workplace. I’d say that’s the most impressive and important quality for us at this time, considering the situation.

This shows the extent of their care towards their employees.


Let us now take a look at the areas of improvement

Salary / Appraisal

Sadly, this was one of the things that came up quite often. The salary hikes during appraisal are said to be not as per the employee expectations.

But this could be due to various reasons or issues that the management could be facing or the employee’s performance would not be up to the mark.

Work Pressure

Work pressure seems to be more at HCL Bserv as per the employees who have worked there.

But if you are someone who is ready to put that extra hard work in for your career then go for it! Work pressure is seen in all the industries and companies, yet again it depends on how you take it.

Is it a good career option?

Frankly, I would say yes. It is a company known for its employee focus and they give a lot of benefits for their employees, most of all Job security! Also, HCL is a well-recognized company and it is always good to have on your resume.

Career growth opportunities at HCL Bserv are great which is good for you and the company.

This could pose as a learning curve, especially for the freshers out there! If you have the opportunity to start your career with HCL. Make the best out of it.

Read about: How to earn money from semrush affiliate program

7 thoughts on “HCL Bserv – Everything you need to know”

  1. Hello, i think that i saw you visited my blog thus i came to “return the favor”.I am attempting to find things to improve my website!I suppose its ok to use a few of your ideas!!|

  2. Новости:
    Пару слов о том, как отремонтировать колесо коляски Допустим, у вас есть колесо коляски. Служило оно вам верой и правдой несколько месяцев или даже лет. И неожиданно он ломается. Как поступить в данном случае? Именно, об этом я вам расскажу в нашей статье. Некоторые считают, что ремонт колеса коляски – это довольно элементарное дело. Но это не совсем так. Итак, если вы все таки приняли решение самому ремонтировать, то сперва имеет смысл раздобыть инфу о том, как чинить колесо коляски.

    Нужен мгновенный микрозайм 30000 на карту? Тебе на сайт и попробуй получить ninlab.online и получи микромикрокредит до 10000 рублей 100% процентов без отказа и проверок в городе Нижний Новгород.

    Отказали в кредите? Заберите деньги за 30 сек. Одобрение 94%. Минимум условий. Оформите онлайн!
    Деньги моментально
    Проверок КИ нет. 96% одобрений.

    ЦБ впервые раскрыл валютную структуру торговли с Турцией В ЦБ раскрыли валютную структуру двусторонней торговли с Турцией. В первом полугодии оплата в рублях производилась в 11,7 процента случаев.

  3. Новости:
    КАК ПРАВИЛЬНО КОПИТЬ ДЕНЬГИ НА КРУПНУЮ ПОКУПКУ оветов, как копить деньги – уйма! Попробуй разберись в этом море идей и предложений. И, тем не менее, стоит, и даже нужно, научиться правильно копить деньги..

    Искали оформить микрозайм на карту на 30000? Заходи на портал и попробуй получить ninlab.online и получи микрокредит до 30000 рублей 100% процентов без проверки КИ без отказа в городе Красноярск.

    Срочно нужны деньги?
    Hаличные сразу
    Минимум проверок. 96% одобрений.

    ДЕНЬГИ ВЗАЙМЫ ОТ МФО Если вам требуется срочный займ, и при этом вы хотите быть уверены в надёжности кредитора – МФО «КЛТ КРЕДИТ» станет отличным выходом из ситуации. Мы гарантируем тщательно хранить ваши данные, которые вы передаёте при оформлении кредита. Ну, и кому же не будет приятно одалживая взаймы, ещё получать приятные бонусы. Мы предусмотрели несколько сервисов, ориентированных на получения выгоды нашими клиентами. Вот что мы предлагаем:

  4. I blog quite often and I genuinely thank you for your information. Your article has really peaked my interest. I am going to bookmark your blog and keep checking for new information about once a week. I opted in for your Feed as well.|

  5. Новости:
    Россия предложила Японии создать «зеленый коридор» для фармацевтов Москва предложила Токио создать «зеленый коридор» для компаний, занимающихся фармацевтикой и медицинским оборудованием.

    Нужен кредит 30000 срочно? Заходи на портал и попробуй оформить ninlab.online и получи микромикрозайм до 3000 рублей 100% процентов без проверки КИ без отказа в городе Омск.

    Срочно понадобились деньги?
    Деньги быстро
    Минимум проверок. 95% одобрений.

    Детские накопительные программы Детские накопительные программы были распространены еще во времена СССР. И сейчас их предлагает большинство российских страховых компаний в рамках страхования жизни. К примеру, в компании «Ингосстрах-Жизнь» около 25% всех продаж накопительных программ приходится именно на детское страхование. Накоплениями для детей российские родители озабочены едва ли не больше, чем собственной пенсией. Отчасти это обусловлено сентиментальными соображениями, привычкой жить под девизом «Все лучшее – детям». Свою роль играют и соображения о том, что пенсия далеко, до нее «еще дожить нужно», а платное образование для ребенка – это более близкая перспектива. Нередко детское накопительное страхование приобретается бабушками и дедушками, которые таким образом делают внукам подарок к совершеннолетию. Ряд российских страховщиков реализуют совместные проекты с банками, предлагая их клиентам страхование жизни. Такие проекты в обязательном порядке включают детское страхование, так как на него имеется высокий спрос. Страховые сервисы удачно дополняет линейку банковских продуктов. На российском рынке детские страховые накопительные программы предлагаются в двух вариантах. В первом случае застрахованным является сам ребенок, который и получает страховое обеспечение по достижении оговоренного в полисе возраста. Во втором случае застрахован родитель, а ребенок назначается его выгодоприобретателем. И тот и другой вариант имеют свои преимущества для клиента в конкретной ситуации, поэтому страховщики обычно предлагают в своей продуктовой линейке оба типа. Преимущество детских накопительных программ – в гарантии для ребенка. Независимо оттого, будет ли кто-то из его родителей здоров и благополучен, ребенку обеспечены «подъемные» для старта во взрослой жизни.

  6. Новости:
    Глава «Траста» заявил о готовности принять новые проблемные активы Принадлежащий ЦБ банк непрофильных активов «Траст» готов «принять в работу дополнительные активы», заявил в интервью РБК его предправления Александр Соколов.

    Искали микрозайм 30000 на карту? Заходи сюда и попробуй оформить ninlab.online и получи микромикрокредит до 3000 рублей 100% процентов без проверки ркедитной истории без отказа в городе Сочи.

    Срочно нужны деньги?
    Hаличные сразу
    Проверок НЕТ. 99% одобрений.

    Заем победы 4 мая Совет Народных Комиссаров Союза ССР неожиданно выносит постановление о выпуске с 1 сентября 1945 года не Государственного займа победы, а Четвертого государственного военного займа ]. В то время окончательное решение по такому важному вопросу мог принять только один человек, о причинах же остается строить лишь догадки. Впрочем, работа не пропала даром: в проекте изменили название, поставили другой рисунок и получилась… всем известная облигация последнего военного займа!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *